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蘇州家協:2020年上半年度蘇州市家政員工資指導價位

發表時間:2020-08-23 10:52:42  來源:蘇州家協  瀏覽:次   【】【】【

蘇州市家協發布2020年上半年度蘇州市家政員工資指導價位

為進一步推進我市誠信家政體系建設,7月20日,蘇州市家庭服務行業協會發布2020年上半年度家政員工資指導價位。本次指導價位涉及住家制、全日制和小時制三類崗位類型,六個職位分別為月子護理、育嬰師、住家保姆、護理老人、家務鐘點工和全日制家政員。

2020年上半年家政服務員工資指導價位表

職位名稱

類型(計量單位)

高位數

中位數

低位數

月子護理

住家制(元/月)

13500

10000

7400

全日制(元/天)

350

310

220

育嬰師

住家制(元/月)

7500

6000

5100

全日制(元/天)

240

200

160

住家保姆

住家制(元/月)

5800

5000

4200

護理老人

住家制(元/月)

5500

4500

4000

全日制(元/天)

200

180

150

家務鐘點工

小時工制(元/小時)

50

35

28

全日制家政員

全日制(元/天)

190

160

150

家政服務員工資指導價位分為高位數、中位數和低位數三檔。蘇州市家庭服務業行業協會歷經一個多月,通過工資價位信息管理系統平臺的數據錄入來采集樣本,保證了調查數據的代表性、準確性和時效性。

今年上半年工資價位與去年下半年相比,有以下幾個特點:

1.受疫情影響,家政行業復工復產較慢的影響,家政員工資整體呈穩中略降,其中住家制月子護理的高位數、中位數工資價格降幅最大,同比下降每月1000元;

2.育嬰師、住家保姆、護理老人工資價格略降或持平;

3.家務鐘點工、全日制家政員的低位數工資價格和去年下半年相比略有上揚。

總體情況看,蘇州市家政員工資水平與當前蘇州的社會經濟水平發展基本一致。

形成上述特點的主要原因有:

疫情防控進入常態化后,整個家政行業呈現緩慢復蘇態勢,供給量和需求量相對平穩。其中住家制月子護理從業人員緊缺得到一定程度緩解,工資價位略有下降;住家保姆從業人員數量不多,工資價格波動不大;育嬰師從業者由于服務周期長,需具備一定的專業技能,工資價格相對平穩;相比之下,護理老人的因護理內容和工作量有別于其他家政服務特殊性,導致家政員就業意愿不高,從業人數增長不明顯,因此工資價格基本穩定;家務鐘點工、全日制家政員在技能、年齡、學歷等綜合素質要求不高,但市場的需求量有所增加,導致工資價格略有所增長。

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